Profil
Bankpraktiker mit Innovationsdrang
Portrait
Erfahrener Bankmanager mit über 20 Jahren Bankerfahrung und langjähriger Führungserfahrung auf
C-Level. Die Fachgebiete liegen in den Bereichen Organisationsentwicklung,
Digitalisierung, Finance, ALM, Regulatorik sowie Unternehmensentwicklung.
Er verbindet strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und gestaltet Veränderungen mit nachhaltiger Wirkung.
Mit seinem breiten betriebswirtschaftlichen, technologischen und organisatorischen Verständnis
entwickelt er Prozesse, Strukturen und Organisationen gezielt weiter. Die erfolgreiche Umsetzung von
Transformations-, Digitalisierungs-, IT-, Bau- und Infrastrukturprojekten unterstreicht seine Fähigkeit,
komplexe Vorhaben ganzheitlich und wirkungsvoll zu steuern.
Expertise
• Organisationsentwicklung
• Führung und Transformation
• Accounting & Controlling
• Asset & Liability Management (ALM)
• Regulatorik und Governance
• Digitalisierung und Prozessmanagement
• IT, Sicherheit und Infrastruktur
• Projekt- und Change Management
• Unternehmensentwicklung
• Innovation und Lean Management
• Bau- und Infrastrukturprojekte im Bankenumfeld
Kompetenzen
Strategische Planung und Budgetierung, Bau- und Umbauprojekte, Innovationsmanagement, Personalführung und Coaching, IT-Governance und Informationssicherheit, Projektmanagement, Regulatorik, ALM und Liquiditätssteuerung, Accounting & Controlling, Change Management, Lean Management, Prozessoptimierung, Digitalisierungsstrategien, Unternehmens- und Bereichsführung Organisationsentwicklung
Potenziale
Mitglied der Geschäftsleitung
Bereichsleitung Finanzen & Services
Unternehmensentwicklung (Organisation & Prozesse)
Innovationsverantwortlicher (Digitalisierung & Transformation)
Bereiche
Banksteuerung, Services, Finanzen, Unternehmensentwicklung, Digitalisierung, Transformation, Organisationsentwicklung, Governance
Ausbildung
- Master of Advanced Studies (MAS) in Business Innovation
- CAS Requirements Engineering
- CAS Innovationsmanagement
- CAS Lean Management
- Bachelor of Science in Betriebsökonomie
- Dipl. Betriebswirtschafter HF
Arbeitserfahrung
20 Jahre Bankerfahrung
10 Jahre Führungserfahrung
nächste Rolle
Zielfunktion
Mitglied der Geschäftsleitung, Bereichsleiter, Teamleiter
Region
Zürich, Aargau, Luzern, Schwyz, Zug
Vertragsverhältnis
Festanstellung (80-100%)
Verfügbarkeit
nach Vereinbarung
letzte Anpassung:
28. September 2026 um 21:02:14
