Profil
Projektleiterin Senior
Portrait
Senior Projektleiterin und Business Analystin
Mit methodisch-strukturiertem Vorgehen, Pragmatismus und Ausdauer führe ich komplexe Projekte zum Erfolg und begleite Organisationen in Zeiten des Umbruchs. Meine Kompetenz liegt in Digitalisierungsprojekten an der Schnittstelle zur IT und Transformationsinitiativen. Als integrative People Managerin leite ich Projektmitglieder und Stakeholder durch anspruchsvolle Projekte zum Erfolg.
Expertise
• Projektleitung an der Schnittstelle zur IT
• Projektleitung für Transformations- und Strategie-Initiativen
• Leadership und Teamaufbau
• Starke Schnittstellenkompetenz zwischen Business, Strategie und IT
Kompetenzen
Projektleitung, Business Analyse, Digital Business Consulting, Digitale Transformation, Change Management, Organisationsentwicklung
Potenziale
Schnelle Einsatzfähigkeit aufgrund von Seniorität, breiter Expertise und starker Schnittstellenkompetenz. Mit breiter fachlicher Praxis und als überzeugende Kommunikatorin bringe ich die Fähigkeit mit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu orchestrieren und bin daher eine erfolgreiche Besetzung in Scharnier-Funktionen.
Bereiche
Projektleitungsfunktionen
Ausbildung
• MAS Business Consulting
• Agile Leadership
• CAS Digital Masterclass
• CAS General Management
• CAS Consulting Excellence
• Scrum-Master
• PMP Project Management Professional
Arbeitserfahrung
Über 30 Jahre
>16 Jahre Corporate Marketing in Multinationals
>8 Jahre Zürcher Kantonalbank
>11 Jahre Leitung von KMU bis 30 Mitarbeitenden
2 Jahre Unternehmensberatung
nächste Rolle
Zielfunktion
• Senior Projektleiterin
• Transformationsarchitektin / Change Managerin
• Sparring-Partnerin C-Level und Business Consultant
• Business Manager / Führungsunterstützung
Region
Region Zürich und Zentralschweiz
Vertragsverhältnis
Festanstellung im 80 – 100% Pensum, Anstellung auf Zeit oder auf Mandatsbasis
Verfügbarkeit
verfügbar innert 6 Wochen
letzte Anpassung:
24. Januar 2026 um 15:44:50